Acción: AD-0005/2012

Primera fase del Plan de Teleformación Empresarial en PRL

En el interés y compromiso de la CEOE de poner a disposición de los empresarios medios y herramientas para el cumplimiento con la normativa y recomendaciones en prevención de riesgos laborales (PRL), la acción que nos ocupa, AD-0005/2012, ha desarrollado, entre los meses de octubre de 2012 y marzo de 2013, un proceso de investigación y estudio para conocer las necesidades generales de las empresas en materia de PRL.

Se plantea definir una oferta formativa global en prevención, en coherencia con el Plan Nacional de Formación en Prevención de Riesgos Laborales, derivado de Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012), susceptible de ser adaptada a la realidad de cada empresa.

Para cumplir con este objetivo se han realizado las siguientes actividades:

  • Informe de necesidades formativas de las empresas en materia de PRL.
  • Diseño de catálogo general de módulos formativos derivado del informe de necesidades.
  • Diseño de una metodología que permita al empresario configurar su propio Plan Específico de Formación en Prevención de Riesgos Laborales, en función de los módulos formativos incluidos en el catálogo general.