GUÍA MONITOR CIERVAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ACTUALIZADA
GUÍA MONITOR CIERVAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ACTUALIZADA
¿Qué es?
El Monitor es una herramienta dirigida a prestar asistencia técnica a las empresas a través del estudio de las necesidades en la materia, y cuya fuente se encuentra en la información directa que se recaba de las mismas.
¿En qué consiste?
El desarrollo del Monitor se lleva a cabo por un equipo técnico que de forma periódica, prepara los contenidos, recaba la información de las empresas y procede a su explotación y análisis. El conjunto de empresas que participan voluntariamente en el proyecto, forman parte del Panel de Empresas. A partir de los datos obtenidos, se elabora el informe de resultados para su posterior difusión.
Las actuaciones relativas al desarrollo del Monitor, se concretan en las siguientes:
- Estudio de los temas actuales de interés para las empresas.
- Preparación de cuestionario dirigido a detectar necesidades o conformar opinión empresarial en las materias objeto de estudio.
- Consenso de cuestionario con entidades colaboradoras.
- Envío a las empresas del enlace de acceso al cuestionario.
- Contestación al cuestionario por parte de las empresas participantes (Panel de Empresas).
- Análisis y explotación de la información obtenida.
- Realización de Informe de Resultados de la Información directamente obtenida de las empresas.
- Publicación del Informe de Resultados.
Las mencionadas actuaciones tienen carácter periódico, y dado que la participación de las empresas es voluntaria, están sujetas a la disponibilidad de la información recibida.
¿Qué objetivos persigue?
- Validar la bondad de las políticas y acciones puestas en marcha para controlar y reducir la siniestralidad laboral de las empresas.
- Detectar las necesidades de las empresas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Crear un instrumento que traslade la visión del empresariado en materia de prevención de riesgos laborales.
¿Cuál es su finalidad?
- Conseguir una mayor coordinación institucional.
Integrar y concretar futuras actuaciones y estrategias.
Resultados
- Informes periódicos de resultados.
- Difusión de los informes.
- Traslado de los resultados a la administración pública.