Teletrabajo y Prevención de Riesgos Laborales

Este estudio analiza las obligaciones empresariales en PRL en relación con la prestación de servicios en régimen de teletrabajo. En este contexto, se analizan las dos cuestiones problemáticas –desde una perspectiva jurídica y preventiva– que plantea el teletrabajo:

1. la configuración jurídica del teletrabajo, entendida como una prestación de servicios voluntaria, de forma habitual y preponderantemente fuera de las instalaciones de la empresa y mediante el uso de tecnologías de la información;
2. el alcance de las obligaciones empresariales de PRL, teniendo en cuenta el menor acceso y control que tiene la empresa sobre el lugar de prestación de servicios y los riesgos existentes en el mismo