Es el grado de bienestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo. Es expresión de la medida en que se acomodan las características del trabajo a los deseos, aspiraciones, expectativas o necesidades del trabajador.
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Es el grado de bienestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo. Es expresión de la medida en que se acomodan las características del trabajo a los deseos, aspiraciones, expectativas o necesidades del trabajador.